11,1V cylindrisk lithiumbatteri produktmodel 18650,3200mAh

Kort beskrivelse:

11,1V cylindrisk lithiumbatteri produktmodel: XL 11,1V 3200mAh

11,1V cylinder lithium batteri tekniske parametre (specifikt design i henhold til kundens krav - spænding / kapacitet / størrelse / linje)

Enkelt batteri model: 18650

Pakkemetode: Industriel PVC varmekrympende film


Produktdetaljer

Lav en forespørgsel

Produkt Tags

11,1V cylindrisk lithiumbatteri produktmodel: XL 11,1V 3200mAh
11.1V Cylinder lithium batteri tekniske parametre (specifikt design i henhold til kundens krav - spænding / kapacitet / størrelse / linje)
Enkelt batteri model: 18650
Pakkemetode: Industriel PVC varmekrympende film

.Spænding af enkeltcelle: 3,7V
.Nominel spænding efter batteripakkekombination: 11,1V
.Kapacitet af enkelt batteri: 3,2ah
.Batterikombinationstilstand: 3 streng 1 parallel
. Spændingsområde for batteri efter kombination: 7.5v-12.6v
.Batterikapacitet efter kombination: 3,2ah
.Batteripakkeeffekt: 35,52w
. Batteripakkestørrelse: 20* 57 * 69 mm
.Maksimal afladningsstrøm: < 3,2A
Øjeblikkelig afladningsstrøm: 6,4a-9,6a
.Maksimal ladestrøm: 0,2-0,5c
.Opladnings- og afladningstider: > 500 gange

11.1v 18650 batteripakke

11,1V cylindrisk lithium batteri

.Opfyld de relevante nationale standarder og krav til batterier
.Alle færdige batteriprodukter er kalibreret og testet før levering. De kan bruges direkte og normalt.

Vi opretholder en rimelig medarbejderarbejdstid baseret på grænserne for almindelige timer og overarbejde tilladt i henhold til lokal lovgivning, eller hvor lokal lovgivning ikke begrænser arbejdstiden, den almindelige arbejdsuge. Over tid, når det er nødvendigt, kompenseres fuldt ud i henhold til lokal lovgivning, eller med en sats, der mindst svarer til den almindelige timekompensationssats, hvis der ikke er en lovbestemt præmiesats. Medarbejdere har rimelige fridage (mindst én fridag i hver syv-dages periode) og orlovsprivilegier.

Vi anerkender værdien af ​​vores personale og behandler hver enkelt medarbejder med værdighed og respekt. Vi bruger ikke grusom og usædvanlig disciplinær praksis såsom trusler om vold eller andre former for fysisk, seksuel, psykologisk eller verbal chikane eller misbrug.

Vi kompenserer retfærdigt vores medarbejdere ved at overholde alle gældende love, herunder love om mindsteløn, eller den gældende løn i den lokale industri, alt efter hvad der er højest.


  • Tidligere:
  • Næste:

  • Relaterede produkter